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石材职场上应避免三种不良的心理因素

    石材职场上,由于竞争等各种压力,职场女性需要承受各种心理负担。其中,三大心理因素不利于职业发展,应尽量避免。

    

    一、过度依赖症

    工作依赖症即由于长期工作压力大、精神紧张,造成一离开工作环境便觉得不适应。因为工作现在已经成了她生活中唯一的中心。每天只要电话铃一响,她身体会立刻本能反应,抢着最先拎起话筒,在家里也毫不例外;一看同事们工作出色,自己心里就暗暗着急想尽快赶上;好不容易碰上个休息日也是在家整理客户资料,和朋友出去玩时也心不在焉,这就属于典型的“工作依赖症”。她们通常只有在工作的时候才会觉得自己。

    

    二、严重强迫症

    小张已经在一家石材企业做到高管,她对自己要求颇高,近于苛刻。一次,她寄出一份文件后才发现其中有一个错别字。为此,她整整一个星期寝食难安,一想起来就觉得浑身不自在。小张的问题属于“强迫症”。她们自己剥夺了自己犯错的权利,不能接受工作中的错误,哪怕是一点点。

    

    三、情感隔离

    许多石材职场女性为了在周围人眼里保持独立的形象或是出于自我保护,常常会掩饰自己的脆弱和恐慌。她们独自撑起一片天空,被大家敬而远之地羡慕或欣赏的同时,却忘记了她们自己也需要支持。所处的高位,常使她们难以找到可以倾诉和求援的知心朋友,大部分时间处于“情感隔离”状态,负面情绪难以排解,内心的寂寞、压抑在一天天积累、蔓延。